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«Les lois Vos droits»

Les informations présentes sur le site concernent les dispositions Spécifiques relatives au Travail temporaire.

 Mais elle comporte aussi des rappels sur les dispositions Communes au contrat à durée déterminée et au travail temporaire, domaine d'autant plus large qu'on enregistre une tendance à« l'alignement »
 
Ce terme qualifiant une certaine forme de travail et de lien avec l'employeur,recouvre deux catégories voisines l'une de l'autre de situations.

Dans le langage courant, le recours au travail temporaire est également dénommé
 
*
*////**Cas particulier ETTI**
 
La première législation sur le travail temporaire remonte à 1972.
 

Actuellement, cette forme de travail est régie par la combinaison de plusieurs textes légaux et réglementaire et par différents accord de branche.

«Le contrat indéterminé est la forme normale et générale» 
 
Sous-entendu :
 les contrats précaires doivent rester l'exception et la souplesse que procurent des engagements limités dans le temps, sous réserve d'imposer

des garanties et d'éviter

"les abus". 

Seule les membres peuvent consulter toute les fiches inf

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