Contre l'abus contrat ETT

FASTT Sociale

  Le Fastt Réservé aux salariés intérimaires

  consolidation du statut professionnel des salariés intérimaires.

Association loi de 1901 à but non lucratif financée par les entreprises de travail temporaire, propose aux salariés intérimaires une gamme de services et de prestations .

 

Mutuelle Fastt-Mut

Les problèmes de santé, vous n'y pensez pas trop, mais être hospitalisé, changer de lunettes, faire une radio, aller chez le dentiste, ça peut vous coûter cher.

Conditions d'accès
Dès la 1ère heure de mission dans l’intérim

Accident du travail - Fastt ATServices

Vous êtes hospitalisé suite à un accident du travail. Comment faire face à un accident du travail ?

Conditions d'accès
Dès la 1ère heure de mission dans l’intérim

Service Social

Vous traversez une situation difficile ? Vous rencontrez des difficultés dans vos démarches administratives ?

Conditions d'accès
Dès la 1ère heure de mission dans l’intérim

SOS Garde d'enfants

Vous avez un problème ponctuel de garde d’enfants et vous êtes en mission ou sur le point d’en démarrer une.

Conditions d'accès
Être en mission pendant la garde demandée.

Vacances de dernière minute

Vous êtes intérimaire et votre agence vous propose une mission pendant les vacances.
Bénéficiez de solutions pour organiser les vacances de vos enfants.

Conditions d'accès
Être en mission pendant la période du séjour des enfants.

Vacances des enfants

Le Fastt vous propose une aide financière, sous conditions de ressources, pour vous permettre d’envoyer vos enfants en vacances.

Conditions d'accès
- Etre en mission au moment de la demande ou l'avoir été au cours des 30 jours précédents.
- Avoir 450 heures de missions d’intérim au cours des 12 derniers mois.
- Avoir un ou plusieurs enfants à charge âgés de 3 à 17 ans inclus.
- Avoir un quotient familial inférieur ou égal à 412 euros.

Scolarité

Acheter des fournitures scolaires, des livres, des calculettes, des vêtements ou des chaussures de sport, cantine... Vous pouvez bé

• Conditions et limites du recours au travail temporaire